На прошлой неделе компания Amazon уволил еще двоих сотрудников - Эмили Каннингем и Марен Коста, двух лидеров Amazon Employees for Climate Justice. По словам представителя компании, причиной увольнения было «неоднократное нарушение внутренних политик».
Каннингем и Коста регулярно напоминали о регрессивной климатической позиции компании Amazon и критиковали условия работы в центрах FBA. Также они недавно открыто поддержали складских работников Amazon, которые выступали с требованиями более строгих мер защиты для сотрудников в связи со вспышкой коронавируса. Каннингем в прошлом году и вовсе выступила против гендиректора компании. Она напрямую обратился к Джеффу Безосу на ежегодном собрании акционеров Amazon, призывая компанию начать придерживаться более активной стратегии сокращения выбросов углекислого газа.
Однако “последней каплей” в чаше терпения Amazon, по всей видимости, стало решение лидеров AECJ создать 10 апреля внутреннюю онлайн-трансляцию для сотрудников. Темой для обсуждения должны были стать условия работы на складах во время COVID-19 и климатические изменения. Буквально через несколько часов после того, как приглашения были отправлены (и приняты - более чем 1500 сотрудников подтвердили участие), Amazon внезапно удалил всю информацию о трансляции и уволил сотрудников, ответственных за организацию мероприятия.
Комментарий в Твиттере Эмили Каннингем: Amazon уволил меня и Марен Коста. Как писала Мэри Оливер, “как же бесценно - любить мир!”. Иметь возможность бороться за то, что ты так глубоко любишь - это настоящий дар. Я точно знаю, что мы нужны друг другу. И что мы можем сделать это.
После увольнения Каннингем и Коста группа сотрудников Amazon за климатическую справедливость выложила публичное обращение на платформе Medium.
24 апреля группа AECJ собирается создать “виртуальную забастовку”, призывая сотрудников взять больничный и выступить с петицией против компании Amazon. Цель этой виртуальной забастовки - оказать давление на Amazon, чтобы она изменила свое отношение к работникам, которые выступают против ее политики. Группа также требует вернуть всех работников, уволенных «на основе выборочного применения политик и руководящих принципов поведения». Также в списке требований есть такие пункты, как изменения в политике внешних коммуникаций сотрудников Amazon, выплата прожиточного минимума каждому почасовому работнику, дополнительные 5 минут для оплачиваемых перерывов и призывы взять на себя обязательства по климатической справедливости.
“Если вы являетесь сотрудником Amazon, зарегистрируйтесь здесь, чтобы получить подробную информацию о следующих шагах. Amazon подверг цензуре наши внутренние коммуникации, поэтому мы вынуждены общаться здесь.” - цитата из обращения AECJ на Medium.
«Мы хотим сказать Amazon, что нам это уже надоели все эти увольнения, попытки заставить нас молчать, загрязнение окружающей среды, расизм и климатический кризис. А удалять исподтишка приглашение на онлайн-трансляцию - это вообще нормально?» - прокомментировала ситуацию Марен Коста.
Также будет полезно:
Чат Telegram - Присоединяйся!
Группа Facebook - Присоединяйся!
Биржа услуг - Покупай Amazon и eBay услуги с кэшбэком до 20%.
Доска объявлений - Покупай или продавай.
Гарант сервис - Безопасность сделок среди продавцов.
